海外归国人才兼具国际视野与民族根基，是铸牢中华民族共同体意识的重要群体。惠山区玉祁街道现有留学美国、英国、澳大利亚、日本等地的海外归国人才约30人，学历涵盖本科和研究生。玉祁街道紧扣“铸牢中华民族共同体意识”主线，以文化为魂、服务为桥、实践为基，将中华民族共同体意识培育融入人才工作全流程，推动海归人才在精神上归心、情感上归队、行动上归位，切实筑牢家国认同、民族认同的思想根基。

　　一、文化铸魂：厚植同根同源的共同体精神根基

　　以中华优秀传统文化、红色文化为核心纽带，通过沉浸式文化浸润，让海归人才在溯源寻根中强化民族认同。传统节日赋能认同。围绕春节、端午、中秋等传统节日，精心策划“家书寄相思・非遗传文化”“侨心同行・端午飘香”等特色活动。以省级非遗龙舞、双套酒酿造技艺、脚踏糕制作等为载体，组织海归人才亲身参与体验，直观感受本土文化的独特魅力与中华文脉的传承力量，在传统习俗中唤醒民族情感共鸣。文化路线串联初心。串联礼社历史文化名村、孙冶方纪念馆、薛暮桥故居、青城导社纪念馆等本土红色教育资源，打造“红色+文化”沉浸式研学路线，帮助海归人才深入理解地方文化与中华文化的内在关联，从地域特色中感知民族文化的深厚底蕴。

　　二、服务暖心：筑牢同行同向的共同体情感纽带

　　将服务保障作为凝聚侨心、汇聚侨力的重要抓手，把共同体意识培育融入服务全链条，让海归人才在感受国家关怀、民族温暖中深化归属感。阵地建设凝聚人心。整合党群服务中心、新时代文明实践所等阵地资源，打造玉鑫社区“侨胞之家”，构建“上下联动、资源共享”的服务网络，使其成为传递共同体理念、联结民族情感的“温暖港湾”。精准服务传递温情。日常生活中提供政策咨询、手续办理指引等服务，以细致入微的关怀传递“民族大家庭”的温暖。聚焦海归人才在创新创业中的痛点难点，搭建干事创业交流平台，开展学习交流、产业和人才政策解读沙龙、产学研合作洽谈等活动，让人才在“被重视、被服务”中强化家国认同。

　　三、实践赋能：凝聚同心同德的共同体行动共识

　　推动海归人才深度融入国家发展大局，在参与社会治理、贡献专业力量中，将共同体意识转化为具体行动，实现个人价值与民族价值的统一。融入基层治理强化主人翁意识。推荐海归代表担任政协委员，邀请其参与村（社区）“同心议事”活动，围绕基础设施建设、民生实事推进等议题建言献策，让海归人才切实感受到自身在社会发展中的“主人翁”地位，增强他们对社会发展的责任感和参与感。投身社会公益践行共同体理念。发动海归人才积极参与“助老扶残”“爱心扶贫”等公益活动，支持侨企参与“关爱·圆梦”工程，引导海归在服务群众、奉献社会中深刻体会“各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展”的内涵。

　　下一步，玉祁街道将持续聚焦“铸牢中华民族共同体意识”这一核心目标，不断优化文化浸润、服务保障、实践参与的工作机制，推动海外归国人才对中华民族的认同感、归属感、责任感再深化，为地方高质量发展和民族复兴事业注入更强海外归国人才力量。