3月17日，由滨湖区区委统战部（区民宗局）、区人社局、荣巷街道及区对口帮扶海东市民和县联络组联合主办的“春风送岗助就业 民族团结一家亲”2025年滨湖·民和专场招聘活动成功举办。

　　本次活动以直播带岗的形式，突破地域限制，在青海民和与无锡滨湖两地之间搭建起一座高效的就业对接桥梁，不仅为两地求职者与企业创造了合作机会，更为民族团结进步事业注入新活力。

　　在数字化转型的大趋势下，滨湖区积极探索就业服务新模式，从传统线下招聘会迈向 “云端送岗”。借助5G、大数据等技术，搭建精准就业信息交互平台，实现岗位与人才的高效匹配。活动前期，区委统战部（区民宗局）、区人社局、荣巷街道与民和联络组及当地相关部门紧密合作，通过乡村广播定时播报、社区宣传栏张贴海报，以及新媒体平台发布信息等多渠道宣传，吸引了众多民和求职者关注，组织他们集中观看直播带岗活动，极大提高了活动的覆盖面与参与度。

　　直播期间，专业主播化身“就业引路人”，在抖音、微信、快手等平台开设直播间，采用“轮播式”带岗，针对民和求职者关心的企业工作环境、职业发展路径、薪资福利等问题，进行详细解答。筹备组前期积极筹备，广泛联络企业，收集整合了来自滨湖区30家企业近200个工种岗位，覆盖制造业、服务业、仓储物流等多个领域，满足了不同技能水平求职者的需求。直播在线3000余人观看。

　　据悉，自2017年滨湖区与民和县建立对口扶贫协作关系以来，双方持续深化劳务合作，构建了“政府+中介+学校+企业”协作机制，先后推出了机械加工、物流仓储、电焊叉车等适配性强的岗位。区委统战部（区民宗局）积极联络对接相关部门，通过联合举办劳务招聘活动，输送大量民和籍员工来滨湖就业，为民和群众铺就了一条跨越山海的就业增收路。

　　相关负责人表示，此次“滨湖红石榴就业行动”，是两地深化协作的成果体现，也是就业服务模式的创新实践。通过线上线下融合的招聘模式，成功搭建起便捷、高效、精准的就业桥梁，助力各族群众融入城市生活，共享发展成果。未来，两地将继续深化合作，创新就业服务模式，为推动民族团结进步事业而共同努力。